Panduan Gaji & Jam untuk Majikan, daripada Epstein Becker Green, meletakkan undang-undang jam gaji di hujung jari majikan.
Ciri utama apl termasuk:
• Ringkasan undang-undang dan peraturan gaji dan jam, termasuk 53 bidang kuasa: persekutuan, semua 50 negeri, Puerto Rico dan Daerah Columbia
• Kemas kini langsung daripada blog Wage and Hour Defense yang memenangi anugerah
• Suapan media sosial daripada Twitter, Facebook, LinkedIn dan YouTube
• Pautan pantas kepada peguam dan amalan Epstein Becker Green – dan banyak lagi!
Panduan Gaji & Jam Epstein Becker Green untuk Majikan telah disediakan oleh beberapa kaunselor, litigator dan pengarang yang paling dihormati dalam bidang ini, untuk membantu anda mencapai objektif perniagaan anda dengan mematuhi undang-undang jam gaji persekutuan dan negeri, dan untuk mengelakkan kerajaan penyiasatan dan litigasi tindakan kelas.
Pertama kali dikeluarkan pada Februari 2012 dan dilancarkan semula pada Disember 2017, apl Panduan Gaji & Jam untuk Majikan telah berfungsi sebagai alat rujukan mudah alih untuk beribu-ribu pengguna. Daripada menelusuri hasil enjin carian atau tapak web kerajaan pada peranti mudah alih, pengguna boleh menavigasi dengan cepat melalui direktori peraturan apl untuk setiap bidang kuasa.
Dengan kesemua 50 negeri dan Puerto Rico disertakan, sebagai tambahan kepada undang-undang persekutuan dan District of Columbia, profesional sumber manusia dan peguam korporat boleh menjawab soalan gaji dan jam yang penting dalam beberapa minit.
Penafian: Epstein Becker Green ialah firma guaman, bukan organisasi gabungan kerajaan, dan Apl Upah & Jam tidak mewakili entiti kerajaan. Petikan undang-undang disediakan di seluruh apl, memautkan pengguna terus ke tapak web kerajaan persekutuan, negeri dan tempatan untuk rujukan. Pautan ke tapak web kerajaan ini boleh diakses melalui sumber seperti https://law.justia.com/us-states/, https://codes.findlaw.com/, https://www.law.cornell.edu/ statut, dan https://casetext.com/library.